东营港经济开发区仙河镇幸福社区党群服务中心内，有的居民在灯塔书屋徜徉“书海”，有的在“幸福微剧场”筹划孩子生日纪念照。社区、居委会主任韩国珍则忙着为山东诺尔生物科技有限公司产品展示柜选址。

　　诺尔生物是东营港精细化工行业的龙头企业，以42名的耀眼成绩登上了“2022年度中国精细化工百强”榜单。经过五年的快速发展，在高分子材料行业，诺尔生物所生产的聚丙烯酰胺和高吸水性树脂规模位居全国第一，产品出口达30%。谈及设置展示柜的初衷，韩国珍打开了话匣子：“诺尔生物是我们社区的‘幸福合伙人’，对于社区建设支持力度很大，我们也要投桃报李，为企业发展尽一份力。”诺尔生物相关负责人则表示，一直以来，公司的卫生巾、纸尿裤等产品主打外地市场，在本地增设展示柜对于提升企业形象、打开本地市场具有积极意义。

　　走在幸福社区广场健身区的地垫上，“诺尔生物捐赠”几个大字格外醒目。“因年久失修，这一片地垫曾破损严重，了解到情况后，诺尔生物投资完成了更新。”而在仙河镇，此类案例屡见不鲜：幸福社区的灭蚊灯由仙河投资捐赠，团结社区的“团小爱”志愿服务积分兑换超市由山东鲁深发化工有限公司出资赞助，东苑社区的居民免费享受心理咨询服务……这一切，都源于“幸福合伙人”社区治理计划。

　　作为远离市区的石油小镇、东营港经济开发区的后勤服务保障基地，仙河镇承担着为企业及职工提供优质服务，为港区“留住人才”的关键任务。在港产城一体化融合发展的背景下，仙河镇立足毗邻化工园区，又身处胜利油田腹地，社会资源丰富等实际，坚持党建引领，以“组织联建”为切入点，实施“幸福合伙人”社区治理计划，积极搭建企事业单位和团体、个人主动融入社区治理、共建幸福家园的平台，将社会资源与社区需求有效衔接，形成了共建共荣、双向奔赴的良性循环。

　　摸清底数才能精准发力。“幸福合伙人”计划启动伊始，仙河镇牵头理顺港区10余个事业单位、70余家规模以上企业、20余个胜利油田单位等潜在合伙人清单，建立了镇域350余人能人库、46个社会组织库，鼓励各社区主动走近合伙人对接项目，建立起了以资金、场地、服务等为项目要素、以“企事业单位+志愿者组织+仁人志士”等378个合伙人广泛参与的“幸福合伙人”共同体。

　　在计划推进过程中，仙河镇积极链接企业资源、行业资源、社团资源，邀请企业家走进职工集中居住社区，冠名创设咖啡吧、小剧场等“生活场景”，认领社区微改造等民生项目，开办百姓讲堂、社区律所，共建普法驿站、幸福食堂，提供纠纷调解、缝补修理、心理咨询等精细化志愿服务。一系列务实有效的举措，紧紧围绕幸福家园建设目标，立足“幸福合伙人”实际，为多元主体参与社区治理提供了平台，为满足社区、居民需求提供了资源。

　　位于团结社区党群服务中心一楼的公共茶室“一品轩”，几位“客人”正在洽谈业务。见到团结社区、居委会主任冯淑霞进来，大家一边寒暄一边感慨：“‘一品轩’真是个谈生意的好地方！”冯淑霞则自豪地向记者介绍：“‘一品轩’现在不仅成了居民的‘会客厅’，更成了许多企业谈生意、谈业务的首选之地。”很多人直接把自家的好茶拿来存放在“一品轩”，并亲切地称这里为“城市会客厅”。

　　得益于“幸福合伙人”计划，仙河镇各社区先后实施了文体设施更新、下一代微心愿认领帮扶、群众走访物资供应等“社区为民项目赞助式合作”项目12个，累计投资20余万元；招募“服务型合伙人”15个，实施小家电维修、文艺汇演支持、孤寡老人照料等“志愿服务积分式合作”项目20个；招募“专业型合伙人”30名，实施了心理咨询进万家、四点半学堂、逐光杯居动会、“萤火虫学堂”等“党群空间共赢式合作”项目16个。

　　此外，仙河镇联合两代表一委员、政府职能部门以及水电气暖物业专业化公司等“幸福合伙人”，搭建“民情直通车”座谈会、面对面等议事平台，邀请居民代表围绕社区服务与治理、生活急难愁盼等主动发声，多方共同制定解决方案，先后解决了公共厕所防滑垫铺设、流浪狗扰民等问题60余项，采纳居民关于长廊翻新等意见建议17个。此举将社区民生难点解决路径从“要别人管”变成了“要自己管”，推动居民走上了社区治理舞台，真正成为了社区治理的主角。

　　随着优质资源的不断集聚，仙河镇各社区自我造血能力、服务质量、治理水平和居民幸福感不断提高，港区职工的“住港率”提升10%以上，一批企业家、创业者选择在此安家兴业。

　　社区还主动“反哺”“幸福合伙人”，在企业招工用工、职工子女托管等方面给予实实在在的帮助，让职工安心工作，让企业发展无后顾之忧。正如山东海盛海洋工程集团相关负责人所言：“我们的职工也是仙河镇的社区居民，服务居民就是服务职工，我们一定会继续当好‘幸福合伙人’，为留住职工和社区建设贡献应有的力量。”（宁廷花 凌树环）

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