“以张金友、刘丽等为代表的先进典型，高举大庆精神、铁人精神旗帜，展现新时代石油人的品德和优良作风，成为带领石油人积极投身高质量发展的模范榜样！”

　　2023年9月21日，黑龙江省大庆市，中国石油大庆油田公司，纪念铁人王进喜诞辰100周年暨新时代先进典型命名表彰大会现场，油田公司常务副总经理王学庆宣读《大庆油田关于命名“新时代铁人式标兵”及向“新时代铁人式标兵”学习的决定》，号召油田广大干部员工以“新时代铁人式标兵”为榜样，??发扬大庆精神、铁人精神，脚踏实地、锐意进取，为建设世界一流现代化百年油田作出新的更大的贡献！

　　昂扬乐声中，张金友、刘丽等8位“新时代铁人式标兵”迈着矫健齐整的步伐上台，接受中国石油股份公司副总裁、大庆油田、大庆油田公司执行董事朱国文颁发的证书和奖牌。

　　“在这个具有历史意义的时刻，我们命名张金友、刘丽、曲晗、杨光风、杨兆龙、贺建磊、王一伦、张晶8名同志为‘新时代铁人式标兵’！”时值大庆油田发现纪念日暨铁人王进喜百年诞辰到来之际，朱国文希望，8位“新时代铁人式标兵”成为担当薪火相传大庆精神、铁人精神的新一代火炬手，引领带动大庆石油人守正创新谋发展，敬业争先建功勋，严实正身续血脉，踔厉奋发百年梦。

　　铁人精神薪火相传，铁人事业枝繁叶茂。会上，张晶代表“新时代铁人式标兵”和新一代大庆石油人发出倡议：践行铁人精神、当好铁人传人，在建设世界一流现代化百年油田新征程中，勇立潮头、再立新功！

　　着一身“石油红”，葆30年匠心，大庆油田第二采油厂第六作业区采油48队采油工班长刘丽说：“我就是一个普通采油女工，一切荣誉都是党给我的，是油田党委关怀培养的结果！”

　　刘丽是党的二十大代表，也是黑龙江省和我国石油行业唯一走上二十大“党代表通道”的党代表。“去年，我光荣地参加了党的二十大。”短短数天，她接受了各大媒体近40次采访。镜头下的高光时刻，引来许多好奇。“党的二十大闭幕后，我回到油田，就赶紧回工作室，急着跟工作室的成员们讲自己参会的感受。”

　　刘丽记得，那天她刚走进工作室的院子，大家就围拢上来。徒弟汲红军说：“师傅，你这身红工服太鲜艳了，我们在电视上，一眼就能找到你！”她的代表证、开会时做的笔记、会议期间的相关报纸，大家相互传阅，认真翻看；党的二十大报告中关注的内容，大家你一言、我一语，问个不停。她把带回大庆的党的二十念首日封送给大家。拿着这件小小的纪念品，大家小心翼翼地摸了又摸、看了又看，就像自己也亲历了党的二十大。

　　“直到现在，很多人碰到我，还会让我给他们说一说当时参加盛会的场景，和亲耳聆听习总作报告的感受。”刘丽回忆起参加党的二十大的难忘瞬间，点点滴滴至今如在眼前。

　　当选为党代表，许多人把刘丽视作偶像，她也成了媒体和公众关注的焦点人物。今年1月11日，刘丽接到邀请，作为全国高技能人才的代表，参加中央广播电视总台2023年春节联欢晚会。“当时我和徒弟们正在现场干活，接到这个电话，我一下子愣住了，真有点不敢相信。”从小到大，她都是坐在家里看春晚，从来没有想过，有一天自己也能坐在春晚现场，还能在全国观众面前亮相。

　　她没有忘记，自己是石油人，是大庆油田的一员。“参加央视彩排的那几天，每天出发前，我都要做一件事，就是精心地熨烫我的工服。”熨斗带着温度，一下下地抚平衣服的褶皱，工作30年来，身着工服在岗位上工作的一个个画面，在她的脑海中不断浮现，“内心充盈着数不尽的感动和感恩”。

　　参加春晚的几天，刘丽无论走到哪里，都穿着这身红工服，一枚枚奖章别在胸前闪闪发亮，和春节喜气洋洋的氛围交相辉映。央视大楼明星云集，但是大家看到她，一眼就能认出，她来自大庆油田。“特别受关注，好多人来找我合影，我竟然成了现场的‘明星’。大家还特别关心大庆油田的情况，都说有机会想来看一看。”

　　在同大家的交流中，刘丽深切地感受到大庆油田在全国人民心目中的荣耀和地位。“我们大庆油田就是一块‘金字招牌’，始终闪耀在全国人民心中！”

　　整场春晚5个多小时，刘丽几乎一动不动，坚持挺直腰板，“心里想着，无论哪个镜头扫到我，都让大家从我身上，看到大庆油田员工们的精气神！”

　　大年初一凌晨，刘丽的手机收到上百条消息。采油48队队员自发收看了春晚，还有很多领导、同事、朋友拍下她在春晚的镜头发给她。当天，中国石油官方微博开启《春晚找人！刘丽是谁？》活动，刘丽上春晚的画面一时刷爆石油人的朋友圈。“其实我心里很清楚，大家在镜头里找的不是我，而是他们熟悉的‘大庆人’。大家找寻的，是他们心中代表大庆油田的那抹‘石油红’。”置身热闹之中，刘丽的内心冷静而清醒。

　　今年3月，继获中华技能大奖、被评为“大国工匠年度人物”之后，刘丽取得一个新成绩——被聘任为中国石油首批集团公司技能大师！“我只是做了该做的工作，尽了应尽的义务。”在刘丽看来，每一份荣誉都不仅意味着鲜花和掌声，还包含着沉甸甸的责任。“一定要沉下心来，继续踏踏实实干好每一件事，把事业放心上，把责任扛肩上，有一分热发一分光。”

　　工作30年来，刘丽总是不分白天黑夜地忙碌，大部分时间不是在工作室做设计，就是和同事在现场处理故障、解决问题。徒弟帮她准备的午饭，常常放到晚上也来不及吃；家里的大小事宜，几乎都是她的爱人在承担；孩子成长的重要时刻，她也总是缺席；每天夜里12点之后才休息，这个习惯已经坚持了近20年。

　　虽然辛苦劳累，但是当学员把奖牌放到她的手中，她感到值得；当看到自己编写的33本培训教材走进基层井场，成为百万石油人学习的“口袋书”，她感到值得；当看到自己的创新成果在现场应用，为员工带来便利、为生产解决难题，她感到，这一切都值得！

　　从党的二十大的“党代表通道”，走回48队的巡井小路，回想春节前夕，习总亲切地和新疆塔里木油田的员工视频连线，自己作为大庆油田的一名石油工人，也能亮相春晚这样的大舞台，刘丽认为，这些都充分体现了总和党中央对石油人的殷切关怀。她仍然如铁人一般工作，也始终牢记着铁人王进喜说过的话：“讲进步不要忘了党。”

　　用严实破题，向问题冲锋，大庆油田第三采油厂副厂长兼第六作业区经理曲晗说：“作风松了就抓起来，产量欠了就追回来。严实要是丢了，大庆精神还讲什么传承！”

　　以严实作风引领作风严实，把每一个平凡日子都打磨成标杆旗帜，大庆油田第一采油厂第三作业区中四采油队队长王一伦说：“绕着问题走从不叫‘三老四严’，等现成的更不是‘三老四严’！”

　　中四采油队是大庆精神“三老四严”优良传统发源的队伍，王一伦参加工作后的第一站，就被分配到这里实习。“总听别人说，四队不是一般队，是响当当的标杆。说实话，初来乍到的我体会不是很深，采油队不就是油田最基层的单位，天天重复巡检维修、量油取样这些事嘛，能有啥不一样？”很快，他就感受到了中四采油队的“不一样”。

　　那一年要验收金牌队，中四采油队提前组织了地质资料自查，有一位采油工发现，一口注水井压力超过验收标准0.1兆帕。“眼瞅要评比了，如果按实际情况填数据，检查成绩肯定受影响，很有可能拿不到金牌！”事关荣誉，员工拿不定主意，就找到队里。王一伦清楚地记得，队长对他们说：“‘三老四严’讲的就是一个实事求是，是多少就写多少，金牌丢了能夺回来，传统丢了，我们就真成了历史的罪人！”

　　如实填写数据后，队长带着他们从地面工艺排查到地下设备，连夜找到原因，在最短时间内把问题解决了。最终，中四采油队以油田综合排名第一的成绩，拿下金牌，荣获油田功勋采油队！这是一块没有“水分”、含金量十足的金牌。“宁要一个真数据，不要一个假金牌。”王一伦说，这件事带给他最深的体会就是，在中四采油队，“当老实人、说老实话、做老实事”不是写在板子上的，而是刻在每个队员骨子里的。“进了四队的门，第一件事就是当个‘三老四严’的人！”

　　“三老四严”，在中四采油队是传承，在第三采油厂第六作业区是重建。“六区已经欠产3个月了，不仅影响全厂产量，还可能影响改革大局，会很难，你要有心理准备！”曲晗代理六区经理前便得知，三厂是大庆油田国企改革三年行动试点单位，六区是三厂的改革难点。

　　管线堵的、机泵坏的、加热炉停运的……新井正常运转不到30%。曲晗3天跑遍14个站、42座计量间，查阅了200多份数据报表，发现情况比自己想象的更严峻。还没想好该怎么办，第一次到厂里开会，迎面又是主管领导的当头一棒：“有的作业区，85口新井投产到现在还不能正常运转，拖全厂的后腿！”转天，他去参加六区生产运行会，又是一盆凉水浇下来。“运行会成了诉苦会、抱怨会，生产问题一大堆，措施办法还说不清。谁来干？怎么干？什么时候干完？一问三不知。”他提出，新井要抓紧理顺，这困难、那困难，相关人员都把责任往外推。

　　85口井，不仅是近百吨的产量，马上就要入冬，一旦大面积冻堵，后果不堪设想！曲晗索性拍了桌子：“这都是啥作风？从今天开始，我和大家一起上现场，基层缺人机关上，机关缺人领导上！”“车给大家配，饭给大家送，50天，新井必须平稳运行！”井一口口地过，管线一条条地通，终于抢在上冻前，新井问题全部清零。

　　“抓工作得抓重点，改变坏习惯的关键就是要对干部敢下‘狠手’！”曲晗带人几易其稿，制定“管理二十条”，针对庸懒散、等靠要划出红线。机关人员能力不够就回炉班组，班组长业务不精就“考核+评估”；排头队尾奖金差出3000多元，“奖就奖个热情高涨，罚就罚到心惊肉跳”。制度后面推，干部前头带，严实作风恢复了，各项工作逐步走上正轨，开井率提升到95%，日产油量提高了275吨。

　　产量稳住了，曲晗却一点儿没敢松劲。“咱们国家石油对外依存度都超过70%了，我们多产1吨油，国家不就少1吨的压力嘛！”2022年3月，六区和厂里签下加产1.5万吨的军令状，出台《井、站、间生产运行管理办法》等8项配套措施，要求人人、事事、时时、处处做到严和实，工作不断提速，5月上旬就实现了产量超计划运行。

　　曲晗认为，严实作风必须常抓不懈。回顾六区的变化，从欠产到超产，严实作风成为推动队伍前进的充沛源泉，“人在岗、心有责、想正事、干实活”已蔚然成风。“我一定继续在弘扬严实作风中走在前面、做出示范，老老实实、埋头苦干。”他坚信，有了严实作风当保障，高质量发展一定能实现，现代化百年油田一定能实现！

　　接近地层深处的光芒，推动页岩油从0到1突破，大庆油田勘探开发研究院页岩油研究部署项目经理部经理、松辽勘探研究室主任张金友说：“这责任、那责任，为油田接续发展作贡献，才是我们最大的责任！”

　　研发“为国争气”射孔弹，创造世界穿深新纪录，大庆油田装备制造集团射孔器材有限公司研究所副所长贺建磊说：“都是人做出来的，凭什么别人能行，我们中国人就不行？”

　　贺建磊从事射孔弹研究已近20年。射孔弹的作用，常被喻为油气勘探开发的“临门一脚”，在完成钻井、测井、固井等工序后，利用射孔弹爆炸产生的高能金属射流，能击穿坚硬的套管、水泥环和岩层，形成一个个通道，让一条条“油龙”喷涌而出。

　　装备制造集团射孔器材有限公司是我国最大的射孔器材企业，研发能力一直处于国内前列。2009年初，得知国外一家公司射孔穿深已经达到了1414毫米，贺建磊作为一名科研人员，见人都感觉抬不起头。“要知道，当时我们公司的产品最高穿深只有1100毫米。”

　　穿深每差100毫米，油井产量就会减少4%，这对油田上产影响很大。“我们横下一条心，坚决要打赢这场核心技术攻坚战，不拿下1500毫米决不收兵！”自从1932年射孔弹应用以来，穿深从100毫米到1000毫米历时70年，平均1年只能提高10余毫米。“一下子要提高400多毫米，照以往的速度要搞40。